國際勞工組織（ILO）的強迫勞動指標共有十一項，包括惡劣的生活與工作條件、過度加班、拖欠工資、恐嚇與威脅、身體或性暴力、債務束縛，以及限制行動自由等。
第五条 在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。
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